培訓特色

一、關注人才發展,提供系統培訓

臺駿自成立以來,為公司人才的培養創建了良好的環境,提供了豐富的學習資源。此外由于得到高階主管的重視與支持,使我們人才培訓制度更加堅實。

這就奠定了我們在業界培訓系統中的領先地位。

二、全方位的教育體系

臺駿的教育訓練體系包括:面授課程與在職訓練(On-Job Traning)等部分,同仁可以運用多元的學習渠道讓自己全方位的超越與提高。

三、系統的職能培訓架構

臺駿的教育培訓課程包括:核心職能訓練(受訓對象是全體同仁)、管理職能訓練(受訓對象是管理層主管)、專業訓練(受訓對象是不同職位的同仁)。

因此不同職位、職稱的同仁,都可以得到全方位的訓練。

四、完善的職位輪調制度

臺駿強調且落實職位間的輪調,我們相信這不僅能有效地促進各部門間的合作更是提高自身各方面能力最好的方法。

所以臺駿的主管通常都同時具備業務推廣、風險管理、幕僚規劃等多元職能。

五、一流的師資配備和行之有效的師徒制

一流的師資配備是我們人才培訓的基礎,切實的貫徹教育訓練是我們人才成長的保證。

電 話
地 圖
分 享
咨 詢
桃花视频在线观看高清播放